Betrokken en bevlogen

Betrokken en bevlogen 600 800 Your Professional Coach
Wek als management de juiste energie bij medewerkers op en ze presteren significant beter!

Steeds meer wordt van medewerkers verwacht dat ze zelfstandig de juiste beslissingen nemen om bedrijfsdoelen te realiseren. Dat betekent, minder instructies geven in HOE je als medewerker iets moet doen en meer inzicht geven in WAT het beste is dat je als medewerker kunt doen.
WAT gaat over betrokkenheid. Als medewerkers helder hebben wat van ze verwacht wordt dan zullen ze meer eigenaarschap en eigenaarschap nemen over hun werk.
HOE gaat over bevlogenheid. Écht bevlogen medewerkers zullen met meer plezier werken en een grotere bijdragen aan doelen leveren.
Als manager is het belangrijk om hun medewerkers optimaal te ondersteunen door gesprekken op de juiste manier te voeren. Prestatiecoaching –gericht op WAT je dient te realiseren– en Werkcoaching,
-gericht op HOE- zijn twee middelen die een manager kan inzetten.

Wil je meer weten over Betrokkenheid en bevlogenheid?
Vraag dan om een vrijblijvend adviesgesprek.
Mail je verzoek óf reactie met je naam en e-mail adres naar info@yourprofessionalcoach.nl